如何有效向领导汇报工作

时间:2021-6-12 作者:qvyue

在职场上离不开给领导汇报工作。

职场上有一句话,如果谁在汇报工作,在领导的心中,他就是在努力工作。

所谓管理就是通过别人完成工作,领导作为管理者,要随时掌控工作进展情况,对于执行过程中遇到的问题,如何解决也是领导的主要职责。如果只是自己做,而不告诉领导进度或结果,领导就无法掌控你说情况,这样做往往会出力而不讨好,看起来自己克服了所有的困难,一旦工作没做好,就会连累领导担责,所以这种办法是不可取的。

那么究竟该如何向领导汇报呢?

很多人对汇报的方式和方法进行了总结,大家可以学习参考一下。但究竟该如何汇报,不是几张图就能解决的,必须要自己结合实际情况,认真的准备。在汇报前我们必须提前理清几个问题:

一是领导的时间是宝贵的,所以要控制好汇报的时间。

二是汇报工作必须主次分清,领导关心的要多汇报,反之少汇报。

三是汇报必须有条理性和逻辑性,最好是 总分总+123 的形式。

四是汇报事项中如遇到的问题,必须要带着方案去汇报,可以提 2~3 个工领导来决策。

五是要详细了解汇报工作的每个细节,以便能够立即应对领导的提问。

比如向领导汇报最近的活动策划,就可以这样整理思路:一、一句话介绍活动策划的内容;二、该策划案的重点和难点分别是什么;三、有哪些困难是已经解决了的,且值得跟领导特别汇报的;四、需要领导解决给出批示的。

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