坊间传言:程序员可以先在大厂镀金,以后去中小厂毫无压力,基本不会被卡,事实果真如此吗?

时间:2021-7-3 作者:qvyue

近日,一个大厂程序员发帖抱怨:谁说的大厂镀金?信了你们的鬼话,从大厂裸辞两个多月,一个offer都没拿到。早知道前几年就选虾皮了,给的钱还多八万。

楼主总结了自己今年的面试情况:

虾皮一面挂,阿里二面挂,字节一面挂,微众二面挂,货拉拉二面挂,简直无语!

坊间传言:程序员可以先在大厂镀金,以后去中小厂毫无压力,基本不会被卡,事实果真如此吗?

楼主自爆,自己是985硕,今年快29岁了,之前在深圳鹅厂工作。

网友感叹:现在的互联网这么卷了吗?985硕,腾讯的履历,随便拿个offer应该很容易吧?

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也有许多网友不赞成楼主裸辞的行为,有人觉得不可思议,在深圳竟然敢裸辞?

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有人觉得裸辞太伤,尽量不要裸辞,现在找工作很卷,得准备大半年才行,千万不要冲动。

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有人说自己裸辞两个月后才找了一个一般公司,不裸辞还能慢慢找自己心仪的公司。

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对于楼主抱怨的“大厂镀金不管用”,有人问:你理解的不卡简历,难道是指看你有大厂背景,面试时随便糊弄一下就让你过?

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有人说,所谓大厂镀金只是不卡简历而已,如果面试答得稀烂,人家根本不会要你。况且要不是大厂出来的,上面这些面试资格都拿不到,这么多面试机会,不就是镀金的结果吗?

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有人说,大厂镀金的意思是不会太卡简历,或者面试时如果有些地方没答好,但在上家公司确实表现不错,也能通过面试。

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归根结底,面试水平和大厂履历没什么关系,实力才是关键。如果没有实力,哪怕把所有大厂镀了一遍也没用。

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有人说,自己最近就面了几个大厂的水货,问什么都不会,别再抱着镀金的想法了,真金才是硬通货。

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网友给楼主下了结论:菜是原罪。

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有人说自己是三线中厂出来的,准备了大半年,除了刚开始练手的挂过,后面就没在技术面挂过。

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有人说自己是破小厂出来的,也是985硕,还是非科班出身,也面了虾皮、鹅厂和阿里,都是一路通关。字节是算法过不去,但最近字节的一面难度已经变简单了。

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楼主在字节一面就挂,连微众、货拉拉这种也过不了,看来是真菜。

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有人说,货拉拉的面试不是很简单吗?

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还有人戏谑地问,货拉拉都挂了,是不是楼主科目三没考好?这位网友脑洞真大,难道以为楼主改行去做货拉拉司机了?

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一位网友说,楼主面试不讲策略,直接去面大厂的核心部门是在浪费机会,越是重要的心仪岗位越要放在后面。

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这名网友还给楼主真诚分享了自己的经历:同样是裸辞去面试,没怎么刷题,结果一路快把自己面哭了。后来总结,离职要提前半年准备,要做几件事:一是看书讲书,内化知识框架;二是要精通几个开发框架,串联起各个技术知识点;三是要串联项目,根据项目把相关知识点想通透;四是比较学习,提前了解各个大厂部门的技术栈,进行比较研究。面试准备要以羞辱面试官为目标,不是镀个金就随随便便能过。

一番话条理清晰,理论实践兼具,这位大哥确实是高人,楼主赶紧来学习一下!

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其他网友也积极给楼主出主意,有人让他内推,别在网上投简历,hr什么也不懂。

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还有人让他去面百度,小米,金山,说这些面试难度低,随便面都可以进。

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或者干脆去国企,别在互联网圈子里卷了。

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无论去面什么,首先都要好好刷题,背背八股文,把知识整理整理,再加上一点点运气,凭借楼主985硕的资历,肯定没问题。

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大厂镀金有没有用?不能说一点用都没有,毕竟工作背景就像学历背景一样,都是一个人过去能力的体现。在不了解一个人的时候,人们会习惯性地看他的背景。但如果因此就认为背景可以决定一切,那就大错特错了。

镀金再怎么闪亮,也只是在表面镀了一层金而已,真正能够让人通过面试、获得岗位的是里面的内容。如果闪亮的镀金下是一层生锈的铜,相信哪家公司也不会要你。而反过来,假如是一块表面黯淡的真金,即使刚开始可能会因为表面不美观而被放弃,但是金子总会发光的,只要深入接触,就会发现其金光闪闪的内核。

归根结底,实力是硬道理。那些以为有大厂背书就能所向披靡的人该醒醒了,最终决定你能不能通过面试、胜任工作的是你自身。如果想跳槽的话,还是早点从曾经的功劳簿上下来,老老实实提升自己的能力,让自己成为一块货真价实的真金,这才是正道。

最后

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